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对工作心寒的句子

《对工作心寒的句子》

写作机器人网小编为大家整理的对工作心寒的句子句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

对工作心寒的句子

1、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

2、打价值战,而不打价格战。

3、我44岁的时候, 在经营中被骗了200万, 被国企南油集团除名, 曾求留任遭拒绝, 还背负还清200万债。 妻子又和我离了婚, 我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋, 创立华为公司。 我不觉得跌倒可怕,可怕的是再也站不起来。

4、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

5、创业一定不要把事情想得那么简单。

6、为了我们自己不摔跟头,我们总得看人家为什么摔跟头。

7、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。

8、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

9、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了 不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈 拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。

10、我们现在打仗要重视武器,要用武器打仗。



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