《浣溪沙晏殊的内容是什么》
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1、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
2、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
3、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
4、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
5、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
6、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
7、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
9、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
10、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
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