《玉楼春怎么画》
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1、当公司员工大多都是60后、70后的时候，公司用原来的机制就能很好的发展，并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候，公司就必须有一套新的机制来适用于他们，新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革，同样对于企业也是如此!
2、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
3、解释：不能怨恨别人不了解自己，只能怨恨自己不了解别人。
4、当你说不时，你要使不听上去象是一样好听。
5、企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
6、成长就会出丑，出丑才会成长。
7、解释：君子对什么事情都不争，如果说有所争，那一定是射箭比赛吧!双方互相作揖，谦让，然后登场;射完箭走下来饮酒，这种争是君子之争。
8、永远别让别人知道心中所想!
9、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。
10、如果你认为我不知道其中的真相，那就是在侮辱我的智慧。
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