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试用期工作小结怎么写

《试用期工作小结怎么写》

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试用期工作小结怎么写

1、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。

2、改变自己对生活的设想,才可以真正解除痛苦。

3、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!

4、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

5、把握现在,不必哀悼过去,更不要忧愁未来。

6、能够利用语气来表达你自己的愿望,不要使人捉摸不定,有些人以为态度模棱两可是一种技巧,其实是相当笨拙的,真正懂得运用应酬技术的人,都会让本身的立场迅速公开。

7、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!

8、改革开放就是解决为谁干的问题。

9、成功守则中最伟大的一条定律:待人如己;你需要别人怎么对待你,你就怎么对待别人;人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成;任何事情的发生都有其目的,并有助于我;有智慧的人就是善于与人沟通。

10、一份耕耘一份收获,未必;九份耕耘一份收获,一定。



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