《七律吊罗荣恒yiwen》
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1、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
2、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。
3、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
4、凡是你想不到,没有做的事情,你的敌人都告诉你。
5、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
6、成功者的常态就是失败者的变态。
7、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
8、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、好的管理者就是要组织离了你照样转!
10、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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