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描写人物语言的段落50

时间：2024-11-29 乌雅凡柏来源：文案狗

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描写人物语言的段落50

1、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。

2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

3、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

4、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。

5、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

6、进攻的时候一步一步非常坚实，说打哪儿就打在哪儿。更重要的是，退的时候，不是哗啦一下溃退，而是很有章法。

7、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。

8、华为之所以在全球市场取得今天的成绩，就是因为华为十几年来真正认认真真、恭恭敬敬地向西方公司学习管理，真正走上了西方公司走过的路。这是一条成功之路，也是一条必由之路。我们今天为什么还要向蓝血十杰学习，就是因为我们还要沿着这条路走下去。

9、管理是世界企业永恒的话题，也是永恒的难题，华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素，除了技术，人才，资本，更有管理与服务。没有合理的成长速度，就会落后于竞争对手，最终将导致公司的死亡。那么，怎样才能使发展速度更快?只有靠管理，靠服务。没有管理就形不成力量，没有服务就失去力量。

10、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。