《描写人物高尚品质》
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1、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
2、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
3、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
4、管理就是让大家知道你的规则,理解你的规划,理解你的实施和要求,同时让利益联系你我他。
5、高管不替老板背黑锅,必要动机。
6、管理=管人+理事。
7、细节的最高境界是追求完美,在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
8、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
9、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
10、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。
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